Pytania Czytelników

Rozwiązanie umowy o pracę z katechetą za porozumieniem stron

Pytanie: Czy nauczyciel może sam wystąpić z wnioskiem o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron? W przeciwnym wypadku będę musiała zwolnić nauczyciela religii, gdy nie zgłosi się do pracy. Bardzo chciałabym pomóc, proszę podpowiedzieć rozwiązanie.

Rozwiązanie umowy o pracę z katechetą zatrudnionym na czas nieokreślony

Pytanie: Na jakiej podstawie należy rozwiązać stosunek pracy i jaką podstawę prawną podać w świadectwie pracy. Czy musimy otrzymać cofnięcie skierowania do nauczania religii z Kurii aby rozwiązać stosunek pracy?

Udzielenie dnia wolnego katechecie za dzień Pierwszej Komunii Świętej w parafii

Pytanie: Czy nauczycielowi należy się dzień wolny, jeżeli dyrektor nie zlecił w ramach zadań szkolnych uczestnictwa w owym obrządku kościelnym?

Zatrudnienie katechety na niepełny etat

Pytanie: Od 1 października 2020 r. mamy zamiar zatrudnić za zgodą Kuratorium na zasadach określonych w Kodeksie pracy pracownika do prowadzenia zajęć z religii na niepełny etat 16/18 czy w umowie mogę napisać stanowisko-katecheta i jak określić dopuszczalną liczbę godzin nadliczbowych, których przekroczenie uprawnia pracownika do wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Zatrudnienie katechety w szkole z misją kanoniczną do określonej daty

Pytanie: Jaką umowę i na jaki czas mam zawrzeć z nauczycielem-katechetą X, który ma misję do 31.08.2021 r.? Czy ma być to umowa na zastępstwo aż do 6.10.2021? Czy może być to umowa na czas określony do końca zajęć dydaktyczno-wychowawczych czyli do 25.06.2021? Czy umowa na zastępstwo ma obowiązywać do końca misji czyli do 31.08.2021 r.? W arkuszu pracy szkoły na rok 2021/2022 uwzględniony jest nauczyciel zastępowany Y. Proszę o odpowiedź i wskazanie podstawy prawnej.