Informacja o warunkach zatrudnienia do umowy na czas określony

Pytanie: Od 1 października 2020 r. mamy zamiar zatrudnić za zgodą Kuratorium na zasadach określonych w Kodeksie pracy pracownika do prowadzenia zajęć z religii na niepełny etat 16/18 czy w umowie mogę napisać stanowisko-katecheta i jak określić dopuszczalną liczbę godzin nadliczbowych, których przekroczenie uprawnia pracownika do wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Nielimitowany dostęp do Portalu Katechety

Baza wiedzy na temat katechezy w szkole, przedszkolu, parafii oraz katechezy specjalnej
Trudne tematy, trudny uczeń, awans zawodowy, indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami
Karty pracy, scenariusze zajęć, pomoce naukowe, prezentacje multimedialne, materiały wideo, e-szkolenia, e-booki, podcasty