Rozwiązanie umowy o pracę z katechetą zatrudnionym na czas nieokreślony
Pytanie: Na jakiej podstawie należy rozwiązać stosunek pracy i jaką podstawę prawną podać w świadectwie pracy. Czy musimy otrzymać cofnięcie skierowania do nauczania religii z Kurii aby rozwiązać stosunek pracy?
Nielimitowany dostęp do Portalu Katechety
- Baza wiedzy na temat katechezy w szkole, przedszkolu, parafii oraz katechezy specjalnej
- Trudne tematy, trudny uczeń, awans zawodowy, indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami
- Karty pracy, scenariusze zajęć, pomoce naukowe, prezentacje multimedialne, materiały wideo, e-szkolenia, e-booki, podcasty
Sprawdź, co oferuje Portal Katechety
Uzyskaj dostęp »Logowanie:
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na newsletter
Odbierz e-book w prezencie
Katecheza misyjna dla klas I–III. Oto Ja, poślij MnieRedaktor Naczelna
Anna Konarzewska-Żuczek
redaktor z wieloletnim doświadczeniem publikacji dla katechetów i parafii
Masz pytanie do eksperta? Napisz: [email protected]
